- Először is engedd meg, hogy gratuláljak a sikerhez! Noha az országos hallgatói érdekképviselet munkáját figyelemmel kísérőknek nem újdonság szerepvállalásod, kérlek mégis mondd el, mi előzte meg a tisztújítást!

  - Már több éve aktívan közrem?ködök a HÖOK vezetésében. Előbb alelnökként tevékenykedtem, majd Miskolczi Norbert 2010. májusi lemondását követően az év végéig elnökként irányítottam a HÖOK tevékenységét. Ez egy rendkívül intenzív időszak volt a szervezet életében, hiszen a kormányváltást követően ekkoriban kezdődtek meg azok a tárgyalások, amelyek az új felsőoktatási törvénykoncepció kidolgozását célozták. Ezt követően 2011. január 1. óta elnökhelyettesként segíthettem Nagy Dávid HÖOK elnök munkáját, aki augusztus végén lemondott tisztéről, így szeptember 1-től másodszor is rám hárult az ügyvivő elnök szerepe és az időközi tisztújítás előkészítése.

- Hogyan zajlott a választás? Milyen egy HÖOK elnökjelölt kampánya?

  - A választást egy meglehetősen összetett előkészítési folyamat előzi meg, amelyet én most kettős szerepben élhettem meg. Egyfelől a HÖOK ügyvivő elnökeként a szervezet Felügyelő Bizottságának debreceni elnökével, dr. Kőmíves Péter Miklóssal együtt kellett előkészítenem a szabályszer? választások lebonyolítását. Másfelől pedig elnökjelöltként azt is kötelességemnek éreztem, hogy a lehető legtöbb felsőoktatási intézménybe látogassak el, hiszen szerettem volna minél több intézményi HÖK-képviselővel átbeszélni a HÖOK-kal kapcsolatos elvárásokat. Az elnökjelölti programom kidolgozása során pedig azokra a tervekre is figyelemmel voltam, amelyet egy éve Nagy Dáviddal együtt állítottunk össze, hiszen az időközi tisztújítás során egyértelm?vé tettük, hogy az eredetileg bizalmat kapott program végrehajtása is kiemelt figyelmet kap majd.

- Mandátumod 2014. december 31-ig szól. Ebben a bő egy évben miket szeretnél megvalósítani?

  - A kit?zött célokat több kategóriába soroltuk az elnökségi tagokkal egyetértésben. A legfontosabb stratégiai céljaink között szerepel az eddig elért jogi és szakterületi eredmények megőrzése, további erősítése. Én a tárgyalásokon alapuló érdekképviselet híve vagyok, szerencsére a hazai felsőoktatás-politika legfontosabb vezetőivel, Balog Zoltán miniszter úrral, Klinghammer István államtitkár úrral és Maruzsa Zoltán helyettes államtitkár úrral hatékonyan együtt tudunk m?ködni a döntés-előkészítési folyamatok során. Elodázhatatlan elvárás ugyanakkor a felvételi rendszerének kidolgozása és közzététele: nem fordulhat elő még egyszer olyan kapkodó törvénykezés, ami a legutóbbi felvételi eljárásban nehezítette az idei gólyák életét. Emellett támogatjuk az elektronikus HÖK-választások elterjesztését is.

- Említetted, hogy első HÖOK-elnökséged meghatározó feladata volt, hogy részt vettetek az új felsőoktatási törvénnyel kapcsolatos tervezési folyamatban. Most várható ilyen kihívás?

  - Minden bizonnyal várható, hiszen a Felsőoktatási Kerekasztal szeptemberben befejezte az ágazat átalakítását megelőző stratégiai jelleg? dokumentumok összeállítását. Még az idei akadémiai évben várható, hogy megkezdődik a távlati célok megvalósulását elősegítő jogszabályi változások előkészítése. Lesznek olyan átalakulások is, amelyek nagyban érintik a hallgatókat: ilyen lesz például az a szaktisztításnak nevezett folyamat, amelynek köszönhetően jelentősen átalakulhat a meghirdetett szakok rendszere. Ezt a változást a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara is sürgeti – a HÖOK-nak arra kell ügyelnie, hogy a hallgatói igények, vagyis például a könnyebb munkaerő-piaci elhelyezkedés megvalósulása közben a képzések minősége ne csökkenjen. Az osztatlan tanári képzések visszaállítása és a felsőoktatási szakképzés pontos pozicionálása is olyan feladatok, amelyekben a hallgatói érdekképviseletnek is nagy szerepet kell játszania. Emellett időszer?vé vált a hallgatói térítésekkel és juttatásokkal is foglalkozó kormányrendelet felülvizsgálata is.

- A hallgatói térítések és juttatások kérdése mindig nagy közérdeklődésre tarthat számot. A kormányrendelet felülvizsgálata mellett milyen további lehetőségeket látsz ezen a téren?

  - Már a Felsőoktatási Kerekasztal ülésén is kihangsúlyozta a HÖOK, hogy a továbbtanulás finanszírozásában új irányokat is meg kell nyitni. Ezek egyike egy olyan adójogi reformjavaslat lenne, amely jelentős adókedvezményekkel inspirálná arra a cégeket, hogy ösztöndíjakat biztosítsanak a hallgatóknak tanulmányaik folyamán. Ez a javaslat osztatlan sikert aratott a Kerekasztal résztvevő szervezetei körében, de meggyőződésem, hogy a hallgatók is nagy örömmel vennék olyan ösztöndíjak megjelenését, amelyeknek köszönhetően végzés után az őket támogató cégnél álláshoz is juthatnának.

- A HÖOK Közgy?lésén is sikert aratott, valamint az országos sajtó is kiemelten foglalkozott az elnöki program két pontjával: az egészségmegőrzéssel és a hallgatói kulturális lehetőségek kérdésével.

  - Igen, mindkét pont új elemként jelent meg a HÖOK tevékenységének horizontján. A Debreceni Egyetem sikeres példáját próbáljuk országos szinten is bevezetni az egészségmegőrzés előtérbe helyezésével. A HÖOK persze korábban is, például a sikeres SportPont Program keretében kiemelt figyelmet fordított az egészséges életmód népszer?sítésére, ez a terv azonban sokkal mélyebben foglalkozik a témával, például orvosi sz?rések, felmérések formájában. A kulturális kérdések napirendre t?zése sem előzmények nélküli: a HÖOK és a DEHÖK korábban is többször hangsúlyozta a felsőoktatás felelősségét ezen a téren. Tudjuk, hogy sok hallgatónak igénye lenne ugyan a m?velődésre, azonban egyszer?en nem engedheti meg magának a rendszeres kulturált kikapcsolódást. Ezért döntöttünk úgy, hogy egy országos programot dolgozunk ki, amelynek az lesz a célja, hogy a hallgatók roppant olcsón bejuthassanak a színházakba, múzeumokba vagy koncerttermekbe. A jövő csúcsértelmisége a mai egyetemisták és főiskolások köréből kerül majd ki, így közös felelősségünk a m?velődési lehetőségek elérhetővé tétele.

- Végül engedj meg két személyes kérdést: a HÖOK mellett az ország legnagyobb felsőoktatási intézményének hallgatói érdekképviseletét is irányítod. Hogyan tudod majd a rengeteg feladatot összeegyeztetni? Marad majd egyáltalán szabadidőd?

  - Ez egy komoly kihívás, amelynek azonban már korábbi HÖOK elnökségem alatt is sikerrel megfeleltem. A titok nyitja nem bonyolult: Budapesten és Debrecenben is nagyszer? kollégák segítik munkámat. A DEHÖK vezető tisztségviselői mellett a DEHÖK titkárságának munkájára is éppúgy bármikor számíthatok, mint Pilishegyi Péter DE HKI igazgató segítségére. A HÖOK-ban is hasonló a helyzet, hiszen remek elnökséget, Felügyelő Bizottságot és titkársági munkatársakat „örököltem” Nagy Dávidtól. Persze a két nagyszer? csapat mellett is biztosan kevesebb szabadidőm marad majd, amelyet azonban következetesen barátaimra és szeretteimre tervezek fordítani.

- Ölveti László -